Trazer para casa um novo animal de estimação é uma das experiências mais emocionantes da vida e muitos americanos parecem concordar – 68% das famílias nos Estados Unidos possuem um companheiro peludo, de acordo com a Pesquisa Nacional de Proprietários de Animais de Estimação da American Pet Products Association. Reconhecendo que nossos animais de estimação são importantes para nós, algumas empresas estão oferecendo a seus funcionários licença “paternidade” (também conhecida como licença “paternidade”).
A licença paternidade permite que novos donos de animais tirem uma folga de trabalhar para que seu mais novo membro da família de quatro patas se instale em uma nova casa e rotina. Mesmo que sua empresa não ofereça esse benefício, você ainda pode considerar tirar uma folga devido aos muitos benefícios que passar um tempo ininterrupto com sua nova chegada pode proporcionar.
Quanto Pawternity Licença para Tirar
A quantidade de licença paternidade que você tira pode depender da sua situação e das políticas da sua empresa. Dr. Jerry Klein, DVM e Diretor Veterinário do AKC recomenda que “o resgate ou compra de um novo membro da família deve ser feito quando houver tempo suficiente para treinar e se relacionar com o novo membro da família – pelo menos cinco a sete dias. ” Este tempo é vital para ensinar ao seu cão os novos horários das refeições, intervalos para ir ao banheiro e comportamentos aceitáveis.
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Benefícios para a saúde da licença paternidade para cães
Uma das primeiras coisas que você deve fazer ao adquirir um novo cão é levar o filhote a um veterinário para checar. A licença paternidade permite que você tenha tempo para fazer isso sem ter que encaixar um compromisso em seu horário de trabalho.
Uma consulta veterinária é importante porque lhe dá a chance de fazer perguntas sobre o comportamento do seu cão, potencial de saúde problemas e história médica pregressa. “Com o seu veterinário, no primeiro exame, você deve trazer uma amostra de fezes para descartar qualquer parasita, e registros de vacinação e saúde anteriores, que você deveria ter recebido do criador ou resgate”, recomenda Dr. Klein.
Você também terá bastante tempo durante sua licença de paternidade para monitorar o comportamento do seu cão em busca de quaisquer sinais de problemas de saúde e resolvê-los imediatamente. Se você notar que algo está errado, certifique-se de discutir a saúde do seu cão com seu veterinário e criador ou organização de resgate. “Eles estão familiarizados com o temperamento da raça do seu cão, requisitos de exercício, requisitos de higiene e preocupações com o crescimento”, diz Dr. Klein.
Benefícios mentais da licença de paternidade para cães
Um dos principais benefícios de tirar a licença paternidade é o tempo que permite que seu cão se ajuste a um novo ambiente com você por perto para apoio emocional. “Entrar em uma nova casa é um grande evento na vida de um cão, seja trazendo para casa um novo filhote ou um cão resgatado mais velho”, diz Sarah Fraser, cofundadora da Instinct Dog Behavior & Training. “Ter seu novo humano por perto para mostrar a eles as cordas pode ajudar muito na construção de um relacionamento forte e de confiança.”
Durante a licença de paternidade, você pode ensinar ao seu cão coisas básicas que ele precisará sabe – como o nome dele, os lugares que ele tem permissão para entrar em sua casa, o local do penico, a caixa e os horários de alimentação. Você também pode socializá-lo com outros animais de estimação da casa e outros cães em geral se ele tiver tomado todas as vacinas.
Lembre-se de que, embora o treinamento seja importante, especialmente para filhotes, o vínculo é o principal coisa para se concentrar durante sua licença de paternidade. “Se você está tirando uma folga do trabalho, concentre-se menos em ensinar novas habilidades e mais em construir um relacionamento e conhecer seu novo amigo, incluindo seus gostos e desgostos”, recomenda Fraser. Lembre-se, esse período inicial de vínculo é importante porque os cães formam seu apego aos humanos da mesma forma que as crianças pequenas, de acordo com um estudo de 2018 publicado na Attachment and Human Behavior.
Empresas que oferecem licença paternidade
O conceito de licença paternidade está ganhando cada vez mais empregadores. Uma pesquisa recente realizada pela Nationwide e pelo Human Animal Bond Research Institute (HABRI) descobriu que 91% dos funcionários que trabalham para empresas com esse tipo de política de animais de estimação estão mais engajados com seu trabalho.
Zogics de Lenox, MA tem um programa de licença de paternidade e oferece outros benefícios como descontos no seguro de animais de estimação e um escritório que aceita animais de estimação. “Todo dia é dia de levar seu cachorro para o trabalho na Zogics , e mais da metade de nossos funcionários trazem seus amigos de quatro patas para o escritório”, diz o CEO Paul LeBlanc. É por causa de políticas como essa que a Zogics foi recentemente nomeada uma das Melhores Empresas de Trabalho da América pela Inc Magazine.
BounceX, uma empresa internacional de tecnologia de marketing com escritórios em Nova York e Londres oferece aos funcionários dois dias de licença de paternidade paga que os novos donos de animais de estimação podem usar imediatamente após a chegada de um filhote à família. Além disso, a empresa oferece aos novos proprietários um vale-presente da Amazon de US$ 250 para a compra de itens relacionados a animais de estimação.
A importância da licença de paternidade
Mesmo se sua empresa não oferece licença de paternidade remunerada ou não, considere tirar alguns dias de férias quando levar para casa seu novo filhote. Ou pergunte ao seu empregador se você pode trabalhar em casa durante sua primeira semana com seu novo cachorro.
A nova dona do filhote, Kassi McCobe, que trabalha aqui no AKC, conseguiu tirar dois dias de pagou licença de paternidade e trabalhou em casa por três dias durante sua primeira semana com o filhote Bennett, um Brittany de 10 semanas. Isso permitiu que ela treinasse adequadamente seu recém-chegado e o acostumasse com o treinamento da caixa.
“Nós não treinamos muito nos primeiros dias, principalmente trabalhando em 'sentar' ' sem morder' e aprendendo seu nome”, diz McCobe. “Começamos a trabalhar no treinamento do penico desde o início, o que significava que fizemos muitas viagens para ir ao banheiro e ajudá-lo a aprender onde ele deveria ir – mas nunca o repreendemos quando ele teve um acidente em casa – que era muito frequente naqueles primeiros dias.”
Perguntada se ela faria isso de novo, McCobe deu um sim entusiasmado. “Foi muito importante para mim poder dedicar esses dias ao nosso relacionamento e garantir que ele estivesse confortável, seguro e bem ajustado à sua nova casa e rotina – não tenho certeza se faria de outra maneira !”
